Description de la fonction :
L’ANIMATEUR/TRICE EST CHARGE(E) :
- de concevoir des projets/programmes d’animation conformes au décret du 21 novembre 2013 sur les centres culturels et au plan d’action culturelle du contrat-programme du Centre culturel, établi en exécution dudit décret
- d’assurer la mission du Centre culturel dans le domaine des arts plastiques et expositions variées (littérature jeunesse, …)
- d’assurer la mission du Centre culturel dans le domaine du patrimoine, selon les objectifs définis dans le plan d’action culturelle ;
- de préparer, d’organiser et d’assurer le suivi pratique des animations et des activités, notamment par l’organisation, l’animation et le suivi de réunion ;
- assurer, en collaboration avec la direction, la cohérence globale du programme des activités ;
- de réfléchir à la manière de sensibiliser et d’attirer de nouveaux publics ;
- de participer – avec le Conseil d’orientation - aux travaux d’(auto)évaluation des projets et à la rédaction du rapport d’activités annuel ;
- d’assurer, en collaboration avec l’équipe, les tâches annexes que nécessite le déroulement des activités, notamment : la gestion administrative de différents dossiers et l’organisation et la participation aux activités
Description des tâches :
- Détermination et suivi de la programmation des expositions du Centre culturel
- Attention particulière quant à la cohérence entre les choix de programmation et le projet d'animation culturelle
- Fonction de médiation entre la population et la programmation proposée : travail en partenariat avec d’autres opérateurs ; lien avec les artistes, conception, préparation, animation d’activités complémentaires dans et aux abords de l’exposition (ateliers, rencontres, stages, …)
- Travail en collaboration avec l'équipe du Centre culturel et les autres secteurs de celui-ci
- Participation à des projets divers du Centre culturel
- Suivi de l’actualité des expositions de manière large afin de nourrir la programmation
- Suivi des tâches administratives
- Accueil des artistes et des publics durant les activités
Profil recherché :
QUALITES PROFESSIONNELLES
- Etre titulaire au minimum d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou de l’enseignement secondaire supérieur avec une expérience professionnelle en relation avec la fonction
- Posséder une bonne connaissance du secteur culturel, idéalement validée par une expérience probante dans une fonction similaire
- Maîtriser les techniques d’animation et les démarches participatives
- Disposer de connaissances bureautiques (Excel, Word…)
- Posséder le permis B et un véhicule personnel (indispensables).
QUALITES PERSONNELLES
- Passionné par les matières culturelles, soucieux de leur rayonnement au bénéfice de la population locale. La connaissance du secteur culturel et du Contrat Programme du CCD dans le cadre du Décret de 2013 est un atout important (https://www.ccdinant.be/plus/rapports---documents/contrat-programme ).
- Sens de l’écoute, du contact et de la communication avec l’envie d’aller à la rencontre (du public, des artistes)
- Capacité à proposer des projets éclectiques, originaux mais réalistes, en phase avec les objectifs du Centre culturel
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome
- Capacité à travailler en équipe, en écoutant, intégrant et mettant en pratique aisément les consignes données
- Capacité à s’adapter à des situations et des publics différents
- Capacité à travailler en réseau et à fédérer différents acteurs autour d’une opération culturelle
- Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, et bonne élocution
- Volonté de se former, et de se perfectionner
- Flexible, énergique et curieux
- Soucieux du travail bien fait
- Un intérêt pour l’histoire et le patrimoine est un atout
Nous proposons :
- Poste CDI.
- Contrat APE
- Poste à mi-temps – 19h00/semaine – avec des prestations, planifiées, prévues en soirée et en weekend.
- Salaire basé sur le barème CF commission 329.02 - chèques-repas. Pécule de vacances et prime de fin d’année, assurance hospitalisation.
- Engagement au 04/01/2021
Echéances :
- Date limite d’envoi des de candidatures : 20/11/2020
- Epreuve orale, si sélection : 30/11/2020
- Date d’engagement : 04/01/2021
Contact :
Merci d’envoyer votre CV, votre lettre de motivation et une proposition de programmation en arts plastiques argumentée et en lien avec le Contrat Programme du centre culturel pour la saison 2021-2022 par mail à laurent.watrisse@ccrd.be. Discrétion assurée pour les candidats actuellement en poste.